Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Raamatupidamise direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja strateegilise mõtlemisega raamatupidamise direktorit, kes vastutab ettevõtte raamatupidamisprotsesside, finantsaruandluse kvaliteedi ning sisekontrollisüsteemide tõhusa toimimise eest. Selles rollis on oluline tagada, et kõik raamatupidamistoimingud oleksid täpsed, õigeaegsed ja kooskõlas kehtivate seaduste, regulatsioonide ning ettevõtte sisepoliitikatega. Raamatupidamise direktor teeb tihedat koostööd finantsjuhi, juhtkonna, audiitorite ja teiste osakondadega, et toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke usaldusväärse finantsinformatsiooni kaudu.
Edukas kandidaat omab tugevat arusaama finantsarvestusest, konsolideerimisest, maksundusest, eelarvestamisest ja aruandlusstandarditest. Ta juhib raamatupidamismeeskonda, arendab tööprotsesse ning rakendab parimaid praktikaid, mis aitavad parandada efektiivsust ja vähendada riske. Lisaks eeldab see ametikoht võimet analüüsida keerukaid finantsandmeid, teha põhjendatud otsuseid ning esitada juhtkonnale selgeid soovitusi ettevõtte finantsseisu parandamiseks.
Raamatupidamise direktor vastutab kuu-, kvartali- ja aastaaruannete koostamise ning sulgemisprotsesside juhtimise eest. Samuti jälgib ta rahavoogude, bilansi, kasumiaruande ja muude oluliste finantsnäitajate korrektsust. Roll hõlmab ka auditite koordineerimist, maksudeklaratsioonide ülevaatamist ning vastavuse tagamist kohalike ja rahvusvaheliste nõuetega. Oluline osa tööst on sisekontrollide hindamine ja täiustamine, et kaitsta ettevõtte vara ning toetada läbipaistvat juhtimist.
Selles ametis on tähtis nii detailitäpsus kui ka laiem äriline vaade. Raamatupidamise direktor peab suutma juhtida muutusi, toetada süsteemide arendust ning osaleda finantsprotsesside digitaliseerimises ja automatiseerimises. Ta aitab kujundada raamatupidamisosakonna pikaajalist arengut, toetab töötajate professionaalset kasvu ning loob koostöise ja tulemustele suunatud töökeskkonna.
Pakume võimalust töötada vastutusrikkas ja mõjukas rollis organisatsioonis, kus hinnatakse professionaalsust, täpsust ja algatusvõimet. See ametikoht sobib inimesele, kes soovib ühendada tugeva tehnilise raamatupidamisalase pädevuse strateegilise juhtimisega ning kelle eesmärk on luua kõrgetasemeline finantsjuhtimise raamistik. Kui sind motiveerib võimalus mõjutada ettevõtte finantsstabiilsust, arendada meeskonda ja kujundada tõhusaid protsesse, võib see roll olla just sulle sobiv järgmine samm karjääris.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ettevõtte raamatupidamisosakonna igapäevast tööd ja meeskonna tegevust.
- Tagada kuu-, kvartali- ja aastaaruannete õigeaegne ning korrektne koostamine.
- Arendada ja jälgida sisekontrolliprotsesse ning finantsriskide maandamise meetmeid.
- Koordineerida sise- ja välisauditeid ning suhelda audiitoritega.
- Tagada vastavus maksuseadustele, aruandlusnõuetele ja ettevõtte sisepoliitikatele.
- Analüüsida finantsandmeid ning esitada juhtkonnale soovitusi otsuste tegemiseks.
- Osaleda eelarvestamise, prognoosimise ja finantsplaneerimise protsessides.
- Parandada raamatupidamisprotsesside efektiivsust automatiseerimise ja süsteemiarenduse kaudu.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus raamatupidamise, rahanduse või majanduse valdkonnas.
- Vähemalt 7 aastat töökogemust raamatupidamise või finantsjuhtimise valdkonnas.
- Varasem meeskonna juhtimise kogemus ja tugevad liidriomadused.
- Põhjalikud teadmised finantsaruandlusest, maksundusest ja sisekontrollidest.
- Kogemus auditite, konsolideerimise ja sulgemisprotsesside juhtimisel.
- Hea analüütiline mõtlemine ning detailidele orienteeritus.
- Väga hea eesti keele oskus ja hea inglise keele oskus tööalases suhtluses.
- Kogemus ERP-süsteemide ja raamatupidamistarkvara kasutamisel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus raamatupidamismeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete taganud finantsaruandluse täpsuse ja õigeaegsuse?
- Milliste ERP- või raamatupidamissüsteemidega olete töötanud?
- Kirjeldage olukorda, kus parandasite sisekontrolli või protsessi efektiivsust.
- Milline on teie kogemus auditite ja maksuküsimuste koordineerimisel?
- Kuidas lähenete keerukate finantsandmete analüüsimisele ja esitamisele juhtkonnale?
